Kunde
Troester
Kategorie
Webentwicklung
Start
20 Sep 2024
Übergabe
Live
Projekt Beschreibung
Im Zuge der Zusammenarbeit mit der Tröster-Gruppe wurde ein technisch stabiles und zukunftsfähiges Karriereportal als zentrales Webmodul entwickelt. Ziel war es, Bewerbungsprozesse zu vereinfachen, Stellenangebote strukturiert darzustellen und die interne Verwaltung effizienter zu gestalten.
Darüber hinaus wurden im Rahmen des Projekts mehrere kleinere Weiterentwicklungen und Wartungsaufgaben im CMS umgesetzt. Hierzu zählen unter anderem Optimierungen bestehender Inhalte, kleinere UI-Anpassungen sowie technische Verbesserungen zur Ladezeit und Datensicherheit.
Projekt Spezifikation
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Technischer Support
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CMS-Optimierung (WordPress)
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Bewerbungsformular
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Performance und Sichcerheitsupdates

Responsive Design
Über das Projekt
Für die Troester-Gruppe haben wir im Rahmen eines modularen Relaunch-Prozesses mehrere digitale Komponenten technisch umgesetzt. Zentrales Element war die Entwicklung des Karriereportals, das Bewerbenden einen einfachen, strukturierten Zugang zu offenen Stellen bietet – inklusive Filterfunktion, Standortübersicht und Online-Bewerbung.
Neben dem Karrierebereich haben wir verschiedene kleinere Webmodule und technische Anpassungen im laufenden Betrieb umgesetzt. Dabei stand stets die Integration in bestehende Systeme und die Performanceoptimierung im Vordergrund.
Interactive Portfolio
Kunde
In enger Abstimmung mit dem internen Team von Tröster haben wir eine skalierbare Lösung für das Karriereportal entwickelt und im bestehenden Webauftritt integriert. Wir waren außerdem für diverse Frontend- und Backend-Anpassungen verantwortlich – etwa in Bezug auf Ladezeiten, Formularlogik und CMS-Optimierungen. Auch kleinere Supportmaßnahmen und technische Pflege gehören bis heute zu unserer Zusammenarbeit.